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terça-feira, 11 de setembro de 2012

Gestão de Carreira: resultado da palestra na UNIBAN

Caros amigos,

Gostaria de compartilhar algumas imagens da palestra que ministrei nesse 11 de setembro na Uniban, na capital paulista. Agradeço a oportunidade e o convite gentilmente concedido pelas professoras Osmerinda Zaik e Nielce Filetti. Agradeço, ainda, pela cordialidade com que fui recebido nessa noite.

Os participantes dessa atividade são oriundos dos cursos de Tecnologia em Marketing, Logística, Gestão Financeira, Recursos Humanos e Administração. Estiveram presentes aproximadamente cem estudantes, que participam do ciclo de palestras da Semana de Administração da universidade.

Nessa ocasião pudemos discutir sobre gestão de carreira, empreendedorismo, inovação e, em especial, sobre o Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista (SEHLIPA). O evento, cuja segunda edição acontecerá no município de Praia Grande, em 2013, foi destacado quando abordamos rede de relacionamentos. O SEHLIPA é um evento focado na formação de redes de de negócios, assim, tornou-se um forte exemplo aos participantes de nossa apresentação nessa noite.

Paralelamente, levantei discussão sobre o mercado turístico no litoral paulista. Muitos dos participantes afirmaram conhecer nossas praias, então discutimos sobre a imagem mercadológica das cidades da Região Metropolitana da Baixada Santista quanto ao turismo. Surgiram ótimas reflexões... muito produtivo!



Fantástico!!

Muita energia positiva e um público nota 10!! Agradeço mais uma vez pela oportunidade, que é o start para a reorientação de minha carreira.

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria
[RH em Hospitalidade]




..:: Serviço ::..

Quando? 19 de abril de 2013 das 10h00 às 13h00
Onde? Cinesystem, Litoral Plaza Shopping
Endereço: Av. Ayrton Senna da Silva, 1.511. Praia Grande (SP)
Website: www.sehlipa.com
Twitter: @sehlipa

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quinta-feira, 30 de agosto de 2012

Aviso de desligamento: Coordenadoria de Turismo e Eventos

Caros colegas e amigos,

Escrevo para informar que, por motivos eminentemente pessoais, estou me desligando da Coordenadoria de Turismo e Eventos da Secretaria de Cultura e Turismo da Estância Balneária de Praia Grande. Acompanharei meu pai em um tratamento de saúde na capital paulista, o que inviabiliza a continuidade do trabalho que temos realizado.

Ao longo dos últimos 11 meses, alcançamos resultados bastante expressivos. Destaco a organização de eventos como o Festejo de Iemanjá (2011) e o Praia Games (2012) (Programa Pedro Alcântara), a co-realização de projetos como o 'Roda SP', o ‘Turismo do Saber: Interior na praia’ e ‘Melhor Viagem SP’ – estes em parceria com a Secretaria de Turismo do Estado de São Paulo – e a adesão às ações empreendidas pela APRECESP. Asseguro que ficou mais do que patente a necessidade de se profissionalizar a gestão pública em nosso segmento. Missão cumprida.

No que refere-se a promoção do destino, gostaria de destacar a realização do vídeo turístico produzido em parceria entre o governo do Estado de São Paulo e a Embratur. Foi uma experiência fantástica que resultou no material que apresento a seguir:



Naturalmente, agradeço ao Sr. Secretário pelo convite e a oportunidade de aprender com os demais colegas da SECTUR. A maturidade de um profissional mede-se pela qualidade dos frutos que ele cultiva e faz crescer. Trabalhei diretamente na criação das propostas de governo para o turismo do candidato a prefeitura de Praia Grande Alberto Mourão e indiretamente às da cultura. Estou convencido de que um belo trabalho surgirá nos anos que virão.

Retomarei a vida empresarial, focando na realização de workshops e treinamentos da [RH em Hospitalidade], bem como na organização do SEHLIPA 2013 em Praia Grande, planejado para o dia 19 de abril do próximo ano. Adianto o tema do evento: Empreendedorismo & Inovação.

Até o final do ano estaremos empenhados no Prêmio Top Blog 2012, concurso nacional de blogs no qual somos concorrentes na categoria empreendedorismo. Lembro que o blog [RH em Hospitalidade] foi um dos 30 mais votados da edição anterior dessa premiação, então vejo que poderemos ir muito mais além nesse ano.

Disponibilizo a seguir meus contatos para que possamos empreender e avançar juntos:

Assessoria: www.rhemhospitalidade.com
Atendimento eletrônico: (13) 3302-3499
Atendimento remoto: (13) 8136-3397 | 7826-5489
ID: 55*921*2724
MSN: aristidesfls@hotmail.com
Skype: aristidesfaria

Um forte abraço!!

Sucesso sempre,

Aristides Faria
Consultor | Palestrante
[RH em Hospitalidade]





..:: Serviço ::..

Quando? 19 de abril de 2013 das 10h00 às 13h00
Onde? Cinesystem, Litoral Plaza Shopping
Endereço: Av. Ayrton Senna da Silva, 1.511. Praia Grande (SP)
Website: www.sehlipa.com
Twitter: @sehlipa

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Observatório político: Paulo Alexandre Barbosa ::: #time45

..:: Por: Aristides Faria [RH em Hospitalidade]

O poder público municipal deve ser mobilizador de um processo amplo de inclusão, geração e promoção de oportunidades de negócios, emprego e renda. O desenvolvimento turístico está fortemente atrelado à força empreendedora da iniciativa privada, assim, o terceiro setor configura-se como o balizador desse relacionamento.

De um lado a prefeitura orienta os investimentos por meio da elaboração, implementação e fiscalização de dispositivos legais eficientes e eficazes, bem como de pesquisas mercadológicas que auxiliem o empresário na tomada de decisão; por outro lado, alinhado com a administração pública municipal, o empresariado local deve aplicar recursos no sentido de consolidar a política desenvolvimentista em voga; mediando esse diálogo, o terceiro setor dever constituir-se não como uma terceira via como apregoa-se, mas como um meio para o balanço entre os objetivos sociais e de mercado perseguidos pelo executivo e o empresariado.

As propostas de governo do candidato Paulo Alexandre Barbosa a prefeito da cidade de Santos parecem caminhar nesse sentido. Apresenta-se a seguir os três tópicos – entre 45 – que referem-se ao Turismo:

..:: Plano de Marketing do turismo com maior apoio à realização de eventos

A captação de eventos – e investimentos de um modo mais amplo – é um esforço tripartite, ou seja, em parte do poder público (municipal e regional), dos empresários ligados à cadeia produtiva dos eventos e do terceiro setor também.

A proposta apresentada pelo candidato é profícua e consolida um movimento iniciado há cerca de duas décadas. Atualmente, entidades como a Associação Comercial de Santos (ACS) e, em especial, o Santos e Região Convention & Visitors Bureau atuam, entre outras frentes, na captação e promoção de eventos em diversos segmentos.

É importante observar que as ações voltadas a atração de negócios não são isoladas, isto é, encontram-se contempladas em um plano de marketing maior, mais amplo. Sediar eventos – abertos ao grande público ou não – deve ser característica de uma cidade, mas não a finalidade dessa localidade enquanto um destino. Santos deve assumir sua posição de sede da metrópole e fomentar a hospedagem, a visitação e os eventos nas demais cidades da região.

..:: Criação do Festival internacional do Café

A ACS, citada anteriormente, promove o Seminário Internacional do Café, evento que está em sua vigésima edição. Nesse sentido, em convergência com a proposta referente ao Plano de Marketing, a proposta de criação de um festival alusivo ao tema ‘café’ é bastante interesse e tem potencial para ser bastante produtiva, tal qual a cadeia produtiva do café.

Um festival que carrega essa temática contempla natural e diretamente apreciadores, baristas, comerciários, investidores, traders, transportadores, produtores, estudantes e pesquisadores. A proposta, compreendida com a devida importância, poderá assegurar a Santos e região posição no rol dos principais destinos nacionais de eventos.

É certo, entretanto, que para fazer frente a um mercado exigente e tecnicamente qualificado, o setor de serviços deve igualmente qualificar-se para acolher aos visitantes oriundos desses eventos. Muito além de cursos instrumentais e profissionalizantes, o empresariado tem de investir em ferramentas e inteligência gerencial.

..:: Ecoturismo na área continental

O município de Santos possui um potencial latente imensurável nesse segmento. Há produtos já formatados, mas que não caracterizam-se como pacotes, o que aumenta a receita da empresa que o comercializa e ‘facilita’ a venda desses produtos em um mercado mais amplo.

A oferta de pacotes e facilidades, por exemplo, para acompanhantes de participantes em eventos sediados na cidade, potencializa o fator de atratividade da cidade para eventos de duração maior de dois ou três dias.

Serviços como traslado, hospedagem, alimentação e entretenimento são determinantes ao promotor de um evento que reunirá profissionais de uma determinada área na cidade. Ao proporcionar possibilidades de obtenção de uma experiência agradável aos participantes e seus eventuais acompanhantes o organizador de um evento assegura sucesso ao evento.

Mais uma vez, o empresariado e o terceiro setor, em estreita parceria com o poder público local, têm de trabalhar em conjunto no planejamento estratégico e operacional, na comunicação, na comercialização e no pós-venda desses produtos.

..:: Observatório político ::..

São breves observações em torno das propostas do candidato a Prefeitura de Santos Paulo Alexandre Barbosa. Minhas reflexões são independentes e fazem parte de um processo ambicioso iniciado em 2007. O blog [RH em Hospitalidade] não restringe-se a multiplicar informações... mas a criar conteúdo.

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria



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terça-feira, 21 de agosto de 2012

Gentileza no Trabalho: A Ferramenta do Século 21

Caros leitores,

Gostaria de compartilhar a mensagem que recebi há instantes... o colega Luiz Gabriel Tiago, o Sr. Gentileza, recebeu o prêmio "Prêmio Ser Humano - Oswaldo Checchia".

Parabenizo ao amigo ao mesmo tempo em que transmito a mensagem!!

Meus parabéns, Luiz!!!

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria

"Prezados,

Gostaria de dividir com vocês uma grande conquista em minha carreira profissional.No último dia 15 de Agosto fui premiado com o primeiro lugar no "Prêmio Ser Humano - Oswaldo Checchia", em São Paulo.

Essa premiação é devida ao programa de treinamentos "Gentileza no Trabalho - A Ferramenta do Século 21", como o melhor formato de Gestão de Pessoas 2011/2012.

Com isso, os treinamentos relacionados à Gentileza agora são reconhecidos e recomendados pela ABRH Nacional (Associação Brasileira de Recursos Humanos) por sua funcionalidade e eficácia para os resultados nas empresas.

Caso haja o interesse, solicite uma proposta e terei o maior prazer em estar com suas equipes e implantando a Gentileza como estratégia para o sucesso profissional-comportamental e alavancando os resultados.

..:: Contatos: srgentileza@attitudeplan.com.br

Abraços,

Luiz Gabriel Tiago
Sr. Gentileza


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